金华市人力资源和社会保障局2013年度政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），由金华市人力资源和社会保障局编制，主要内容包括：政府信息公开工作的基本概况；主动公开政府信息的情况；依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况；政府信息公开的收费及减免情况；因政府信息公开申请引起的行政复议、提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作中存在的主要问题及改进情况等。所列数据的统计时限自2013年1月1日起至2013年12月31日止。如对本报告有疑问，请与金华市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：双龙南街801号，邮编：321017，电话：0579—82469664）。

　　一、基本概况

　　市人力社保局已成立局政府信息公开工作领导小组，由王丁路局长任组长，下属各单位主要负责人为成员。信息公开工作办公室设在局办公室，具体公开工作由办公室负责牵头协调，基金监督和信息管理处重点在技术上给予配合，局机关各处室、局属各单位按照各自工作职责，负责做好相应的公开工作。

　　　二、主动公开政府信息情况

　　 2013年，我局在市政府网站主动公开政府信息738条。其中文件类105条，规划计划类2条，工作动态类364条，业务类34条，其他类233条。

  　　三、公开渠道和方式

我局通过金华市政府门户网站、金华市人力资源和社会保障局网站公开信息外，还充分利用12333咨询热线，社保咨询电话，行风热线，用宣传手册、公告栏、电子显示屏、报刊专栏、送政策进社区企业。认真做好各种形式的咨询答复。

　　四、依申请公开政府信息情况

　　2013年接到网上依申请公开事项8件，均已按时办结。

　　六、政府信息公开收费及减免情况

　　2013年，在政府信息公开工作中，我局均为免费发布。

　　七、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

　　2013年，我局没有因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼。

　　八、人员情况

　　我局从事政府信息公开工作共3人，均为兼职人员。

    九、存在主要问题和改进情况。

我局的政府信息公开内容虽然取得了一定的成效，但是与公众的需求还存着在一定的差距，在信息的有效性、及时性、便捷性等方面还有待进一步提高。下步将根据我局的工作实际和当前存在的问题，认真做好2014年度信息公开工作，一是加强信息人员的素质提升，提升应对能力。二是拓宽信息公开途径，完善信息公开形式，扩大交流渠道。三是积极做好信息主动公开各项工作。

金华市人力资源和社会保障局　　　  2014年2月26日