朗读
金华市国通二手车交易市场有限责任公司为市属二级国有企业，主要负责二手机动车交易市场经营管理；商铺租赁；物业管理服务。现因发展需要，面向社会公开招聘市场管理工作人员1名。根据《金华市国资委关于调整金华市国通二手车交易市场有限责任公司人员编制的批复》的精神和企业用人需求，现制定如下招聘方案：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，通过公开选拔，择优聘用。
二、招聘名额
本次公开招聘金华市国通二手交易市场有限责任公司市场管理人员1名，向社会招聘该专业型人才1名。
三、招聘条件
(一)基本条件。遵纪守法，品行端正，具备较强的工作能力，具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神，身体健康。
(二)资格条件。
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岗位 |
名额 |
专业及学历要求 |
资格条件 |
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市 场管 理人 员 |
1 |
管理专业大专及以上学历。 |
1.具有市场管理的经验10年以上，较强的招商和管理能力； 2.年龄45周岁以下。 3.条件优秀的可适当放宽要求。 |
（三）有下列情况之一者不受理报考：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分期间的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其他不宜报考的。
四、招聘程序
按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用的程序进行：
（一）公告
1.在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）上发布招聘简章。
2.由综合部做好与人力社保局的对接，完成招聘简章制订与发布。
（二）报名
1.报名时间：2018年2月26号-3月2号上午8：30-12:00,下午13:30-17:00（周末及法定节假日除外）。
2.报名地点：金华市国通二手车交易市场有限责任公司3楼综合部（金华市仙桥汽车城横三路北侧）。
3.报名方式：现场报名。报名人员需准确填写《金华市国通二手车交易市场有限责任公司工作人员招聘报名表》以及个人详细简历一份，并提交相关材料。
4.报名要求：每位应聘人员应准确填写报名登记表，并提交：（1）本人有效身份证件、学历证书、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人详细简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）的材料等原件及复印件1份；（2）近期1寸彩色证件照2张。报名材料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。
（三）考试安排：
考试采取百分制，分笔试（专业知识科目）、面试。其中专业知识科目占60%、面试占40%计入总成绩。
1.笔试的专业知识科目考试范围和时间：。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3确定面试人员。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
3.考试成绩在金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)上查询。
（四）工作安排：
1.笔试：
（1）出卷：《市场管理专业知识》委托金华山市场监管局出卷。
（2）考试时间为2017年3月5日上午9点。
（3）监考:由综合部负责。
（4）改卷：由综合部组织批改试卷，公司领导参与监督。
2.面试：
（1）时间地点：面试时间为2016年3月6日上午9点，地点在金华市国通二手交易市场有限责任公司三楼会议室，备考室安排在三楼办公室。
（2）面试出题：由综合部负责落实。
（3）面试考官：由公司组成面试评审委员会。
3.邀请市国资委领导全程参加与监督。联系考生等事务性工作由综合部负责。
（五）体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补；体检合格的人员在招聘单位公示五个工作日，经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
（1）体检：体检医院由综合部抽取并负责联络。时间安排另行确定。
（2）考核：考核标准按照公司相关规定执行，具体考核工作由综合部负责。
（六）聘用
根据考试、考核情况，择优确定拟聘用人选，并按照有关规定办理聘用手续。聘用工作由综合部负责落实。
五、待遇和管理
1.应聘人员聘用后，公司与其签订劳动合同，按规定办理相关聘用手续。
2.聘用人员试用期三个月，试用期满后经考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
3.聘用人员聘用后，其工资和各项保障，根据公司相关制度执行。
六、纪律和要求
1.招聘工作人员必须严守工作纪律，工作认真负责，避免纰漏。
2.招聘工作人员必须严守工作程序，接受市国资委和社会各界监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
金华市国通二手车交易市场有限责任公司
2018年2月24日