（一）负责处理由市仲裁院受理的劳动人事争议案件；

（二）参与制定全市劳动人事争议调解仲裁政策；

（三）承担全市仲裁员、调解员的业务培训以及市仲裁委的日常工作等。

（四）承担市本级管辖的用人单位违反劳动保障法律、法规、规章行为的投诉举报的处理工作、承担由市本级管辖的用人单位的日常监督检查工作。

（五）承担全市用人单位劳动保障书面审查、企业规章制度备案和劳动保障信用体系建设的具体工作，参与建立全市用人单位劳动保障守法诚信档案库。

（六）完成金华市人力资源和社会保障局交办的其他任务。