11330700002592652B/2022-00093
关于公布金华市人力资源和社会保障局2022年度重大行政决策事项目录的通知
金华市人力社保局
2022-04-26
主动公开
朗读
局机关各处室、局属各单位：
为进一步提升我局重大行政决策能力，促进科学决策、民主决策、依法决策，根据《浙江省重大行政决策程序规定》《金华市建设法治政府（依法行政）工作领导小组办公室关于加强重大行政决策目录化管理和合法性审核工作的实施意见》（金依组办〔2019〕1号）等有关规定，现将《金华市人力资源和社会保障局2022年度重大行政决策事项目录》予以公布。请各承办单位结合实际认真组织实施。
附件：金华市人力资源和社会保障局2022年重大行政决策事项目录
金华市人力资源和社会保障局
2022年4月26日
附件
金华市人力资源和社会保障局2022年度重大行政决策事项目录
序号 | 决策事项名称 | 决策规定的主要内容 | 承办处室 | 完成时间 | 实施计划 |
1 | 调整市区工伤 浮动费率 | 调整市区工伤浮动费率 | 社保处 | 2022年6月 | 2月底前完成调研，形成决策方案，启动决策程序；3月底前征求意见，完成合法性审查；政策完善后报告市政府，与相关部门联合发文 |
2 | 市区人才政策迭代 | 调整市区引进人才购房、子女入学、人才银卡等相关政策。 | 人才处 | 2022年5月 | 3月底前完成调研，形成决策方案；4月底前出初稿，征求相关主管部门意见；5月份政策完善后报市委人才办审议，审议通过后与相关部门联合发文。 |
3 | 金华市企业创新工程师评审办法 | 企业创新工程师评审 | 专技处 | 2022年6月 | 2月底前完成调研，形成决策方案；3月底前完成合法性审查，政策完善后报市委人才工作领导小组，审议通过后下文。 |
2022年度重大行政决策事项目录的通知.pdf