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为优化高层次人才服务，推进在金博士沟通交流，促进以博引博，11月1日上午，由浙江师范大学、中共金华市委人才办、市人力社保局、市国资委联合主办的在金博士交流中心首期交流活动暨在金博士家属专场招聘会在浙江师范大学成功举办。
80余位在金博士代表，浙大金华研究院等在金科研院所、博士后科研工作站企业负责人，婺城区、金东区、开发区人社部门负责人参加活动。
会上，胡银梁对各位博士在百忙之中莅临本次活动表示欢迎与感谢，并充分肯定了青年博士队伍在我市城市发展中作出的巨大贡献。在场的博士代表们畅所欲言，就在金科研、学习、生活等多方面的相关体悟和困惑展开了深入互动交流。
与此同时，浙江师范大学工学院著名教授王凯建为博士们带来了一场题为“工作流体在毫微时空尺度中的传热性能——理与物的围猎”的学术讲座。王凯建教授围绕热交换器的创新背景、研究意义、应用开发等主题展开解读，深入浅出、发人深思。
正阳湖畔，高校、国企、上市公司等44家用人单位依次摆开“摊位”，共提供300余个就业岗位，涉及行政管理、软件工程、审计监察等类别。现场人头攒动，前来应聘的在金博士家属们兴致勃勃地驻足于一家家招聘台前，详细咨询职业发展方向、岗位需求、工资待遇等。市人力社保局还贴心地设置了政策解读台，介绍生活补贴、购房补贴、人才银卡等人才政策。“‘娘家人’举办的招聘会，我们找起工作来更放心”，家属们对这场“双向奔赴”之约赞不绝口。
在金博士交流中心由金华市人力资源和社会保障局和浙江师范大学共建，旨在进一步整合政校双方优势，促进双方在博士人才的招引集聚、培育提升、作用发挥及服务优化等方面的深度合作。以构建“1+3+N”体系为目标，“1”即建设在金博士人才智库，“3”即打造交流学习、资源共享和招才引智3个载体平台，“N”即常态化举办各类联谊交流活动，为在金博士提供个性化、主动式人才服务，提升在金博士对金华的归属感和认同感，提升博士群体凝聚力和稳定性。成为交流中心会员，可凭会员卡享受浙师大免费停车、自由进入图书馆和阅览室、每年一定额度的餐券和饮品券等服务。
下一步，市人社部门将积极联动多方力量，做好“店小二”、当好“服务员”，持续强化在金博士交流中心的智力纽带作用，优化在金博士及家属就业创业保障，力争打造成为浙中青年人才集聚高地，期待更多人才都能在金华拥抱金色未来、成就金色梦想、绽放金色年华！