朗读
今年1月份以来，全市人力社保部门启动“春风送岗暨就业援助月”行动，通过高频举办线上线下招聘活动、抢抓先机赴外招人、精准开展用工保障服务，积极为企业和求职者搭建就业桥梁，为省外务工人员开辟返岗通道，助力我市经济实现“开门稳、开门红”。
深入园区、镇街、社区（村）等劳动力集聚地开展“新春百场招聘集市”系列活动，春节前后全市开展各类招聘活动288场以上，参加企业1.7万余家，提供岗位20万个以上。如金东区在1月15日至3月10日连续开展“迎春送岗 共创金东”新春线上系列招聘会，兰溪市在1月28日至1月31日期间以线上+线下形式开展面向重点群体专场招聘活动。
进一步发挥“十县连百县”劳务协作机制作用，正月期间通过直播带岗、抖音、头条等新媒体向外省劳动力主要输出地定向投放300万人次招聘信息流量，开展外省直招活动104场、参加企业1200余家、提供岗位5万余个。节后第一个工作日市人力社保局率市县招聘团赴四川广安、湖南湘西州开展招工。
春节前后，全市人力社保系统联动进行大范围的重点企业调查走访，开展“送政策、送服务、送温暖”活动，对市区1053家规上工业企业“点对点”精准推送稳岗留工政策。对缺工企业开展“一企一策”。联同团市委、交投集团等单位，开通金华高铁站——招聘现场的“就业直通车”，让来金务工人员到金后“就业无忧”。