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让劳动者节后务工有奔头，让企业开工复工有劲头！全市人力社保部门春节服务“不打烊”，通过送政策、送服务、送岗位，全力打好助企惠民“组合拳”，助力抢开局稳增长夺取“开门红”。
从正月初一起，全市陆续开展各类“直播带岗”网络招聘活动，通过金华人才网、浙中人才网、抖音、头条、快手、求职招聘社群等日均百万用户流量平台进行直播，截至目前，1500余家企业参加，提供2.3万个岗位，累计流量达600万。正月初六，市人力社保局党组成员、副局长张政在抖音进行“直播带岗”，邀请绿源电动、佳臣化妆等20家知名企业，发布4000余个岗位，线上投送简历217份。充分利用新媒体精准宣传。拍摄金华招聘广告宣传短视频，从正月初一起在今日头条、抖音等平台进行政策宣传和岗位推送，广泛宣传春节前后全市招聘活动，精准向省外主要劳动力输出大省投放。通过递进式传播和发酵，为金华市春风行动招聘活动营造高潮，形成了良好口碑。
婺城区加大线下高频次、小规模招聘会举办力度。1月29日起在婺城区白龙桥镇、乾西乡、竹马乡、蒋堂镇、罗店镇、琅琊镇等工业集聚乡镇推行“一镇一长廊”，多点开花组织招聘长廊。2月2日（正月十二）将在“婺城零工市场”组织线下新春招聘专场。婺城区以春风行动就业援助月活动为契机，靠前谋划、多措并举，积极做好稳岗留工政策宣传、用工监测摸底、春节前后用工招聘、省外劳务对接等举措，全力助推婺城一季度“开门红”。
东阳市根据自身产业特点，针对规上工业企业、建筑工地企业、规上服务业、限上商贸企业、限上住宿餐饮企业和4A级以上景区的留东在岗员工发放500元数字人民币消费红包，鼓励留东员工家属来东过年并发放800元数字人民币红包。经人社、经信、发改、商务、住建、公安等部门汇审，东阳共为有195家企业5843名员工发放数字人民币红包292万元。留东过年员工可在1月21日-2月5日期间，在指定消费场所进行消费。
在精准摸排企业用工需求基础上，义乌市在春节前后开展“春风送岗”专项行动。线上，推出普工专场、光电专场、高校毕业生专场等“直播带岗”活动20场以上；线下开展专场招聘活动40场以上，组织企业参加高层次人才专场、高校毕业生专场、农民工专场等招才引智活动10场以上，为企业招才引智牵线搭桥。截至目前，7场“直播带岗”已吸引60余万人线上观看，达成初步就业意向1000余人，实现农民工足不出户“云上就业”。
大年初一至初六，开展“春节招聘直播不停•送岗圆梦职场”活动，义乌市人力社保局负责人化身主播进行直播带岗，首场直播招聘活动，吸引人数达1.3万。
正月初六（1月27日）—正月廿八（2月18日）期间，永康市人力社保局举办“开门红”公益线下招聘会系列活动。
活动开始至今，短短两天时间内已有千余家次企业报名参与，提供万余个岗位，涉及自动化、机械、销售等20多个行业，给予求职者们更多职业选择。 1月29日（正月初八），磐安县举办春风行动暨就业援助月专场招聘会，并携手义乌举办“义乌-磐安”共建共富劳务协作招聘专区，专设残疾人、高校毕业生、退役军人招聘服务区、政策宣传服务点，提供就业创业、技能培训、法律援助、社保政策咨询等服务，发放宣传资料3000余份。共有167家企业参加活动，提供岗位4300多个，求职者与企业达成就业意向2000余人次。 为吸引集聚更多求职者就业金开，开发区组织人力社保局联合多部门共同举办2023年助企开门红“春风送暖 就业金开”新春纳才系列招聘活动。春节期间，计划组织企业500余家，开展线上线下招聘会30余场。截至目前，已开展招聘会8场，参与企业155家，提供岗位4800余个，达成就业意向550余人；春节期间向甘肃宕昌、贵州安顺等地直播带岗，15家重点企业参加，初步达成意愿558人。