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让劳动者节后务工有奔头，让企业开工复工有劲头！全市人力社保部门春节服务“不打烊”，通过送政策、送服务、送岗位，全力打好助企惠民“组合拳”，助力抢开局稳增长夺取“开门红”。
节后首个工作日，市人力社保局组织市县招聘团先后赴四川广安、湖南湘西、四川巴中等地开展东西部劳务协作招聘活动，参与企业53家，提供岗位1.2万余个，首日达成就业意向220余人。同时，各县（市、区）依托“十县连百县”机制，持续开展赴外“点对点”直招活动。现已累计派出“招工分队”“招聘团”42个，开展线上线下招聘活动69场，参与企业1500余家，提供岗位近8万个，达成就业意向近万人。全市春风送岗行动持续到3月底，将继续组织85场1055家企业6.15万余个岗位赴外省招聘，覆盖14省89个县。
1月28日，婺城区首批外出招工小分队顺利抵达四川广安、湖南湘西两地，打响了2023年婺城劳务对接第一枪，经用工需求摸排、用工信息汇总，点对点输送金华市捷特包装有限公司、金华浩翔汽配有限公司等婺城重点企业第一批次优质岗位需求信息800余个，现场达成初步意向近200人次。1月31日，四川巴中、贵州黔南招工小分队也踏上了征程。据统计，截至目前，婺城区节后外出劳务对接工作共组织区重点企业30余家赴外招工，提供就业岗位1500余个。
1月30日，金东区首场助企开门红员工返岗招聘会在贵州省毕节市赫章县热闹开启，招聘者和求职者热烈交流，现场呈现出一派用工、求职“两旺”的景象。截至目前，在赫章县举办的这场招聘会现场接待人员已达1100余人次，达成初步就业意向人员130人。与此同时，赫章-金东就业“直通车”大巴也已从赫章西客站顺利发车，将此次意向前往金东务工和返岗的人员“点对点”直达就业岗位。
为实施人才强市战略，大力吸引经济建设所需的各类优秀人才，东阳市人力社保局在2023年1月29日-2月9日（农历正月初八至正月十九）举办十二场春季系列网络人才云聘会。求职者可于云聘会举行期间通过东阳人才网或扫描二维码登录系统进入企业需求信息汇总页面，完善个人信息和简历需求，再选择意向企业投递简历，也可直接通过企业发布的联系方式直接进行联系。
跨越5省，行驶2000余公里，1月30日中午12时，两辆大巴缓缓驶入永康市人力资源市场。来自云南镇雄的近100名务工人员，搭乘永康人社部门组织的“点对点”返岗复工专车顺利抵达，简短的欢迎仪式后，务工人员拎着“上岗礼包”直奔招聘会现场。截至目前，永康已在安徽广德、贵州罗甸、四川平昌举办3场务工推介会，从正月初四（1月25日）至正月十五（2月5日），每天组织1趟高铁专列、3～5辆大巴直达永康，预计能输送5000名以上外来务工人员，帮助企业解决用工之急。
1月31日（正月初十）由武义县人力社保局主要负责人带队的招工“小分队”来到贵州省镇宁县，开展专场招聘活动，浙江圣雪休闲用品有限公司、浙江诺维亚工贸有限公司等8家重点企业共提供岗位1160个，达成初步意向160人。双方还开展了座谈会，签署了《浙江武义-贵州镇宁劳务协作深化协议》。接下来，还将通过“线上+线下”招聘渠道，确保武义企业用工需求信息达镇入村，实现两地共赢共富。