市人力社保局2023年一季度经济运行情况分析

一、成绩总结

一是就业形势总体稳定。落实就业优先政策，加强重点群体就业帮扶，截至3月底，全市累计城镇新增就业人数32080人，与去年同期相比增加134人，增幅0.42%。为“开门红”做好用工保障，春节后集中接返员工近1.5万人，兑现稳岗留工政策3635.9万元。建成零工市场任务数16个，目前已建成零工市场9个，在建9个，项目平均进度77.8%。

二是人才引育工作扎实开展。举办“智选金华 青创未来”系列引才活动，新增青年大学生3.2万人。全面推进“八婺金匠”工程，全市开展技能培训50369人；新增技能人才数17861人；高技能人才6597人。

三是非营利性服务业工资总额增速居全省前列。根据市统计局初步核算，我市一季度非营利性服务业工资增速为13.4%，居全省第4位。

四是开展社保精准扩面行动。运用大数据分析，确定扩面重点对象，以主动宣传服务为抓手，全域开展“千村万企”宣传活动，同时采取函告、下发告知单、短信推送、上门检查等方式，分类施策，引导督促企业职工依法参保。截至3月底，职工养老保险缴费人数192.65万人，新增参保人员4.2万人（净增0.38万人），完成市年度目标任务的42%。工伤保险参保人数236.02万人，新增参保10.5万人（净增4.33万人），完成市年度目标任务的105%。

二、下步工作

一是全力提升公共就业服务水平。深化“十县连百县”劳务协作机制，常态化开展“招聘夜市”“招聘集市”“零工驿站”等招聘活动，搭建县乡村三级零工服务平台，加大劳动力余缺调剂，保障重点企业用工。

二是实施“八婺金匠”技能提升行动。围绕数字经济和制造业等重点产业开展新职业、紧缺工种职业技能培训，重点领域开展培训。扎实做好省第二届技能大赛各项筹备工作，力争举办一届体现浙江水平、金华特色的技能大赛。

三是全力实施“智选金华 青创未来”系列引才活动。全面打响就在金华、留在金华、创在金华等系列品牌，全面推进青年大学生集聚，全年新增青年大学生10万人以上。

四是全力推进社会保险提质增效行动。探索构建共富型大社保体系，开展“千村万企”社保政策宣传，推进全民参保计划，全年新增职工参保10万人以上，户籍人口参保率99.5%以上，企业职工参保率提升2%以上。