朗读
3月20日，全市人力社保工作会议召开，会议全面学习贯彻落实全国、全省、全市两会以及全省“新春第一会”、人力社保工作会议等重要会议精神，总结2023年工作，分析当前形势，研究部署今年各项任务。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长马越作部署讲话。
会议指出，过去一年，全市人力社保系统围绕省市决策部署和省厅工作要求，同向发力、同频共振，全力稳就业、聚人才、兜底线、惠民生、护权益，就业工作提质增效，人才人事取得实绩，社会保障有力有效，劳动关系和谐稳定，圆满完成各项年度目标任务，交出了亮丽的人社答卷。
会议强调，要放大格局、乘势而上，奋力推动人社事业高质量发展再上新台阶。要深化“就业创业服务示范城”建设，持续深化“婺爱秦巴”“就帮到底”等各项工作，加大政策宣传力度和兑付力度，全面提升我市公共就业服务能力。要全力推进企业职工养老保险扩面提质，深入推进工伤保险风险隐患排查“清风行动”，保障基金安全平稳运行。要主动对接“三支队伍”建设的总体部署，全面推进市域技能型社会建设，深入实施人力资源服务增值化改革行动，加快推动我市从人口大市转向人力资源强市。要完善劳动关系协商协调机制，加强根治欠薪工作，深化“安薪哨兵”驻点治理机制，探索建立工资保险保障机制，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
会议要求，要抢占先机、激发活力，量质齐升跑出人社事业发展加速度。要政治建设再加强，持续擦亮最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的鲜明标识，积极推动上级决策部署在人社领域落地生根、开花结果。要工作打法再迭代，善于抓住机会、总结经验、推广扩大，持续推进新一年人社领域创新深化改革攻坚开放提升工作。要竞争意识再强化，主动学习先进地区的发展经验、成熟做法，做到学以致用，为我所用。要纪律规矩再严明，树牢实诚实干实绩导向，深入开展新时代机关效能革命，在勤廉并重中砥砺过硬本领，以人社领域的“稳”“进”“立”为全市大局作出更大贡献。
会上，通报了2023年度全市人社系统获表彰奖励情况和绩效考评结果，市局各分管领导部署了条线工作，义乌市、永康市、婺城区、东阳市、武义县人力社保局作交流发言。