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为助力加强金华市“三支队伍”建设，深化人力资源服务增值化改革，全面提升我市HR人才队伍能力建设，金华市、区人力社保局与上海财经大学浙江学院合作共建金华市企业人力资源管理人才学院。8月30日，学院在金华市大学生欢迎中心举办“人才测评师”活动，来自金华市区的60家企业的HR代表参与。
活动邀请了一级人力资源管理师、人力资源实战专家黄会为企业HR经理人们开展实战训练。课程内容从面试的提问方式到评估方式，涵盖面试全流程，可谓“干货”满满。HR们以小组讨论的形式共同学习互动，逐步习得了面试技巧。活动还介绍引入了人才测评工具，通过现场演练提升，HR经理人们初步掌握了人才测评工具，并表示在接下来的秋招中就可以直接运用。
此次活动让各位HR经理人受益匪浅。不少HR表示，通过了解人才测评工具，他们学会了如何识别面试候选人，做到人岗匹配，对后续优化人才培养模式也有很大启发；面试技巧教学则让HR经理人们转变了面试思路和方法，明白了如何更精准高效地与面试候选人沟通。
下步，市人力社保局将聚焦打造高素养劳动者队伍持续发力，创新搭建HR人才提升平台，积极组织HR人才学院活动，为HR经理人队伍高质量发展注入全新动能，与我市企业携手厚植人才生态沃土。