朗读
近日，全市人力社保工作会议召开。会议深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察调研金华重要指示精神，贯彻落实省、市近期系列重要会议精神，全省人社工作会议部署要求，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长马越作部署讲话。
会议指出，2024年，全市人力社保系统认真贯彻落实市委、市政府决策部署要求，锚定主战场，聚焦晒拼点，扬长补短，奋勇争先，在重点工作争进位、走前列方面得到新提升，在服务大局强担当、有作为方面作出新贡献，在改革创新求突破、出实效方面取得新成果，高质量全面完成年度各项目标任务，为全市经济社会发展大局贡献了新力量。
会议强调，要勇挑大梁，再开新局，以高度的责任感使命感推进全市人力社保事业再上新台阶。要以扛起“就业挑大梁”的责任担当，着力强化就业优先导向，加强重点群体就业帮扶和东西部劳务协作，优化创业促进就业环境，推动构建就业友好型发展方式。要稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革，构建多层次养老保险体系，聚焦重点强化工伤预防，切实维护社保基金安全，推动高品质共富社保体系更加可感。要持续推进市域技能型社会建设，广泛布局职业技能培训圈，推进技工教育区域一体化改革，激发技能强企内生动力，构建完善技能培育、技能创富、技能生态三大体系。要聚焦人才友好型城市建设，锚定“港”“廊”“链”人才需求，深化人才工作体制机制变革，推进人力资源服务业高质量发展，激发人才创新创业活力，为新质生产力发展提供有力的人才支撑。要持续深化基层人社治理现代化改革，完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，加强新就业形态人员劳动权益保障，加强矛盾纠纷源头治理，推动构建公平合理有序的收入分配格局。
会议要求，要实字为要，干字当头，为高质量完成全年目标任务提供坚强保证。提高政治站位，凝聚上下同心一起干的共识，积极推动上级决策部署在人社领域落地有声、开花结果。破除思维定式，迈开改革攻坚创新干的步伐，创造性解决人社领域的堵点、难点、卡点问题。厚植为民情怀，提升贴近群众务实干的能力，把服务和保障民生作为人社工作的出发点和落脚点。树牢底线意识，锤炼勤廉并重担当干的作风，牢固树立正确权力观、政绩观、事业观。