朗读
各县（市、区）人力社保局，市直有关单位:
为做好2025年度职称评审工作，现将有关事项通知如下:
一、严格落实年度评审计划。经征求各中级职称评审委员会（以下简称中评委）意见，我局制定了《2025年度中级职称评委会评审计划》（详见附件），请各中评委按照评审计划要求，认真开展2025年度中级职称评审工作，所有中评委需在年底前完成评审工作。
二、扎实规范做好评审工作。评审工作按照《浙江省职称评审管理实施办法（试行）》等有关文件规定进行。严格执行评审程序、评价标准，认真开展资格审查、评前评后公示、评委会专家抽取、评审会议、结果公布、材料归档等工作。对山区海岛县申报对象予以适当倾斜，有条件的中评委要单独分组、单列评审。各评委会要按照规定组建专家库，每3年调整一次，每次调整人数在1/3以上，专家库有调整的，应及时向市人力社保局备案。严格按照规定程序向人力社保部门做好评前计划申报、评审会议等环节的备案工作，全程接受监督。
三、加强职称评审监督管理。按照《职称评审监管暂行办法》，各地、各有关部门要聚焦申报人、评审专家、职称评审工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位，对职称评审全过程实施监管。各评委会要加大对论文、项目、课题等业绩的核查力度，发现申报人存在论文套刊、假刊、伪造业绩等弄虚作假行为的，严肃处理。各县（市、区）人社部门要进一步加强事中事后监管服务。市人力社保局将联合主管部门开展年度职称复审工作，重点复审评审程序、评价标准执行、专家履职等情况，根据复审结果，视情给予告诫，责令整改。三年中收到2次告诫或1次严重告诫的，将收回职称评审权限。
四、推进职称数字档案建设。今年起，“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务系统”自动生成《专业技术职务任职资格评审表》，评审通过后将定期归档至“浙江数字档案系统”。用人单位通过法人账号登录该系统，下载打印《专业技术职务任职资格评审表》并存入申报人个人档案。职称申报过程应严格遵守保密规定，严禁申报人上传涉密材料。
附件：2025年度金华市中级职称评审计划
金华市人力资源和社会保障局
2025年6月26日
关于做好2025年度职称评审工作的通知.pdf