朗读
6月20日，全市企业人力资源管理人才职业能力竞赛在金华市人力资源管理人才学院成功举办。本次竞赛以“展现新风采、激发新活力、促进新发展”为主题，面向全市企业人力资源管理人员，是一次聚焦企业人力资源管理、劳动法律法规等方面的职业能力竞赛，大赛充分展现了我市企业人力资源管理人才的卓越技能和专业素养。
自4月启动报名以来，比赛受到了广泛关注和热烈响应，来自我市各类企业的HR经理们积极参加，经预赛筛选，选拔出20名选手进入决赛。决赛现场，选手们充分发挥聪明才智和专业水平，围绕企业绩效管理、人才招聘、薪酬福利、劳动法规等核心环节，通过主题演讲、案例分析、情景模拟等多种形式，展现了他们在人力资源管理领域扎实的技能功底和创新思维。经过激烈的角逐，活动现场评选出了我市金牌 HR 经理人、新锐HR经理人、人力资源管理优秀案例。
来自金华银河生物科技有限公司的董改萍选手凭借其冷静的判断力与敏捷的思维，在此次比赛中获得了“金牌HR经理人”称号，她表示，这次比赛不仅是对自己能力的一次检验，更是向他人学习、拓宽视野的机会。
为进一步赋能企业人力资源管理人才，提升专业素养，市人力社保局和上海财大浙江学院共同建设了金华市企业人力资源管理人才学院，选派资深教授、企业导师组建专业化团队，促进人才培养与产业需求“同频共振”，打造具有金华特色的HR人才“金名片”。今年以来围绕“人工智能促进人力资源发展”“外贸企业赋能专场”等主题开展活动20场，累计培训企业HR共2000余人次，选送的选手在全省人力资源技能竞赛等比赛中荣获较好成绩。下步，我市将继续在人力资源管理领域深耕细作，为企业高质量发展和经济社会进步注入源源不断的人才动能。