朗读
为进一步助力外贸企业发展，5月29日，市人力社保局在金华市企业人力资源管理人才学院成功举办金华市外贸企业HR赋能活动，40余名外贸企业HR参加。
本次赋能活动邀请金融、税务和法律专家分析我国当前国际经济形势下的挑战与机遇，解读企业出海可能遇到的人力资源问题并提供应对建议，组织HR们前往金华市亚虎工具有限公司进行实地参观和研讨交流。
当前，中美贸易摩擦带来的政策变化、关税调整等因素，会直接或间接引发企业人力资源管理方面的风险，相关影响会渗透到企业研发、生产、销售等各个环节。 HR是企业与外界沟通的重要窗口，通过赋能活动可以帮助我市外贸企业了解国际形势，掌握应对策略，提升抗风险能力和国际竞争力。
参加活动的金华恒发工贸有限公司HR表示，公司主要向欧洲、拉美、中东等地区出口塑料制品，目前有出海意愿，这次赋能活动既让其了解了国内外的经济形势和挑战机遇，也有专家解答出海中东、东南亚可能面临的人力资源问题，还能实地参观已在泰国设立分公司的出海企业，收获匪浅。
为助力企业危中寻机、稳中求进，我市积极实施阶段性降低失业保险费率、一次性扩岗补助、企业吸纳重点群体就业社保补贴等惠企政策。同时依托“一廊六城十链”引才活动、“人才夜市”等线上线下专场招聘活动，引导离岗员工就业择业。对有转岗培训需求的企业，帮助对接联系职业院校或培训机构开展培训。