朗读
8月1日，市人力社保局召开党组（扩大）会议，传达学习省委十五届七次全会和市委八届八次全会精神，研究部署贯彻落实举措和下阶段重点工作。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长马越主持会议并讲话。
会议指出，省委全会报告和《决定》，彰显了我省牢记嘱托、感恩奋进、勇立潮头的高度自觉，体现了加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力的坚定决心，展现了坚定扛起经济大省挑大梁的责任担当。市委全会报告和《实施方案》主题鲜明、内涵深刻、目标明确，具有很强的政治性、思想性和指导性，为我市做好当前和今后一个时期各项工作指明了前进方向、注入了强大动力。全市人力社保系统要提高站位、深学细悟，把深入学习贯彻省委、市委全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，切实把思想和行动统一到全会决策部署上来，守正创新、实干争先、奋楫共进，为全省全市发展大局贡献人社部门应有的力量。
会议强调，要对标对表、靶向突破，坚定扛起创新型城市建设的使命担当。坚持以改革理念、多维突破，推进高校职称评聘制度改革和企业人才职称评审放权赋能改革，深化人才“互聘共培”机制，塑造人才创新发展新优势。坚持以升级路径、务实举措，开展大规模职业技能提升培训行动，推动技工教育区域一体化改革，推进技工院校内涵式发展，打造技能人才发展新生态。坚持以开创实践、变革方式，实施“千博万硕”引才计划，开展“一廊六城十链”重点城市高校巡回引才，做实“大学生欢迎中心”，推动人力资源服务业与制造业深度融合创新发展，打造“1＋X”浙中人力资源发展格局，蓄力青年人才发展新动能。
会议要求，要强化担当、振奋精神，夺取全年人社事业发展高分答卷。要以“闯”的精神破难题，以工作的确定性应对外部环境变化的不确定性，迎难而上，全力做好稳就业、治理欠薪等工作，确保劳动关系和谐稳定。要以“创”的劲头开新局，树牢系统思维、全局意识，取长补短促提升，效果导向抓改革，为人社争光、为全局添彩。要以“干”的作风抓落实，慎终如始抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入开展“向‘不’说不”行动强化干部队伍建设，持续擦亮清廉机关品牌。