创新产业链技能人才培养,打造协同发展样板

日期:2025-12-09 来源:​金华市人力资源和社会保障局 作者:​沈天奇 浏览量:​
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近日,金华市链主企业首次开展上下游企业职业技能等级认定,兰溪市的浙江长隆纺织有限公司、浙江众鑫环保科技集团股份有限公司和婺城区的金华德仁康复辅具有限公司等3家链主企业率先发力,聚焦产业核心需求,成功为产业链关联企业156名职工开展了织布机操作工、装配钳工、矫形器装配工等3个职业的高级工认定,打造产业链人才协同发展样板。

今年以来,金华市创新推行的“产业链企业技能人才评价”机制,打破了传统模式中企业仅能对本单位职工开展技能认定的局限,构建起“链主企业牵头、跨企业参与、政府背书”的全新运行体系。

该机制以产业链为核心纽带,由具备资质的链主企业统筹制定统一的评价标准与规范流程,将认定范围精准延伸至上下游关联企业,不仅实现了技能评价标准的一体化,更推动了人才价值在产业链内的跨企业互认,为产业协同发展注入强劲人才动能,全市首批共遴选了12家链主企业可以面向上下游267家小微企业开展技能等级认定。

下步,金华市人力社保局将以首批链主企业成功实践为基础,指导链主企业进一步规范技能等级认定行为、优化等级认定流程,持续带动上下游关联企业技能人才培育,强化重点产业链技能人才队伍建设,为我市社会经济高质量发展注入强劲动能。