为强化我市“港”“廊”“链”建设人才支撑，充分发挥人力资源在推动先进制造业与现代服务业深度融合中的核心作用，持续塑造人力资源服务领域的新动能、新优势与新生态，12月19日上午，“数智人力·创享未来”金华市人力资源服务业高质量发展推进会暨“双强汇聚”人力资源服务需求对接会在浙江省金华人力资源服务产业园隆重举行。
本次活动集创新竞赛、行业推进、供需对接于一体，来自省、市、县人社部门，人力资源服务协会、产业园，重点产业链企业及优质人力资源服务机构等110余名代表齐聚一堂，共同探讨行业创新路径，搭建产业与人才协同发展的坚实桥梁。
12月18日，我市第二届人力资源产品创新赛决赛率先鸣锣，10个入围项目团队围绕数字化招聘、灵活用工平台、AI培训工具等前沿领域，展开激烈角逐与深度答辩。一批聚焦 “数字技术+人力资源” 深度融合的解决方案脱颖而出，充分彰显行业蓬勃的创新活力。在19日的推进会上，一、二等奖项目还进行了现场路演展示，为我市人力资源服务行业发展提供了可复制、可推广的“数智”标杆。
推进会现场，围绕我市十条重点培育产业链，全市人社部门积极牵线搭桥，推动组建10个“一链一团”人力资源服务联盟。其中，零跑汽车有限公司、浙江万里扬股份有限公司、浙江英洛华磁业有限公司、华灿光电（浙江）有限公司、巨江电源科技有限公司、浙江大众齿轮有限公司和金华市人才发展集团有限公司、金华市金盾人力资源开发有限公司等作为企业和机构代表，上台启动“一链一团”组建。此外，湖南聘才猫智能人力科技有限公司、浙江舰飞舰空科技有限公司、金华林罗企业管理咨询有限公司正式签约入驻我市三家省级人力资源服务产业园。
在紧接开展的 “双强汇聚”人力资源服务需求对接会中，51家重点产业链企业与31家人力资源服务机构代表展开“一链一桌”面对面精准对接。浙江康巴赫科技股份有限公司现场发布人才服务需求，义乌市人力资源服务有限公司推介特色解决方案。在自由洽谈环节，现场气氛热烈，多项合作意向初步达成，实现了“人才服务精准滴灌、人力资源直达企业” ，有力推动了人力资源要素向实体经济集聚。
本次活动的成功举办，是我市贯彻落实人力资源服务业高质量发展决策部署的重要举措，也是构建“两业融合”发展新格局的生动实践。下一步，市人力社保局将坚持以“数智化”为牵引、“市场化”为导向、“专业化”为支撑，持续优化行业发展生态，全面提升人力资源服务供给质效，努力为金华市经济社会发展提供更加坚实、更富活力的人才支撑和保障。