为全面贯彻中央、省、市有关就业工作部署要求，全力做好2026年稳就业工作，2月9日市人力社保局组织召开全市就业工作座谈会。
会上，各县（市、区）人力社保局就2025年就业特色亮点工作及2026年工作思路作交流发言，市人力社保局研究2026年就业重点工作。
会议指出，2025年全市就业战线取得阶段性成效，就业形势总体稳定，为经济发展提供民生保障。各地围绕高质量充分就业目标展开积极探索：婺城区打造家门口直播间，金东区建立轨道、商圈就业站点，义乌市在高铁站建设就业服务驿站，永康市开展专列返乡返岗，浦江县建成5000平米人力资源服务产业园，武义县在关税战期间稳企稳岗工作力度大，磐安县中药带动就业创业，开发区复工复产及青年创业工作蓬勃开展，有力促进了2025年就业工作的创新发展。
会议强调，2026就业工作面临市场环境变化等系列挑战，要认真抓好各项重点工作，一是加强就业分析研判，包括用工形势、新技术对就业影响、人口变化及外贸监测分析；二是加强就业优先政策落地，发挥联席会议制度作用，开展就业影响评估，推动重点领域岗位开发；三是加强重点群体就业帮扶，做好6万人重点群体帮扶服务，实施失业人员再就业和离校未就业高校毕业生就业能力提升计划，加大公益性岗位开发；四是加强创业全周期服务支持，关注低成本创业、创业风险化解、创投支持机制、创业服务体系建设；五是加强就业服务能力提升，开发AI就业应用，做好零工市场增值服务、高品质招聘会举办等工作。
会议就春节前后返岗复工、保障企业用工、助力“开门红”工作再作动员部署。